Als Beleidsadviseur Onderwijs en Organisatie werk je op het snijvlak van beleid, onderwijskwaliteit en organisatieontwikkeling en vervul je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het Islamitisch College.
Je adviseert de uitvoerend bestuurder en directeuren over strategische en integrale beleidsvraagstukken en ontwikkelt organisatiebreed beleid op het gebied van onderwijs en organisatie. Je vertaalt het strategisch bestuursbeleid naar een samenhangende meerjarenvisie op onderwijs en organisatie en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de identiteit en koers van de organisatie. Daarbij volg en analyseer je maatschappelijke, onderwijskundige en organisatorische ontwikkelingen en vertaal je deze naar beleidsvoorstellen, uitvoeringsprogramma’s en concrete verbetertrajecten.
Je initieert en coördineert beleids- en verbetertrajecten, bewaakt de samenhang tussen onderwijs, organisatie en bedrijfsvoering en stuurt op implementatie en borging van beleid. Daarbij ondersteun je scholen bij organisatie-vraagstukken, monitor je resultaten en kwaliteit en lever je managementinformatie en rapportages voor de bestuurlijke besluitvorming.
Wie zijn wij?
Het Islamitisch College is een sterk groeiende scholengemeenschap met zes scholen in Schiedam, Vlaardingen, Delft en Maassluis. Onze scholen behalen bovengemiddelde onderwijsresultaten en spelen een cruciale rol in de maatschappij door leerlingen op te leiden tot wereldburgers van morgen. Lees meer over onze missie, visie en ambities op onze website.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een Beleidsadviseur Onderwijs en Organisatie die zich herkent in het volgende profiel:
- HBO- of wo-diploma in een relevante richting, zoals onderwijskunde, onderwijsmanagement, bestuurskunde of pedagogische/organisatiepsychologie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op strategisch/tactisch niveau, bij voorkeur binnen het onderwijs of een vergelijkbare publieke organisatie.
- Je hebt kennis van onderwijs, kwaliteitszorg, organisatieontwikkeling en relevante wet- en regelgeving binnen het onderwijs, en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief.
- Je bent in staat om integrale vraagstukken te analyseren en verbanden te leggen tussen onderwijs, organisatie en bedrijfsvoering.
- Je hebt ervaring met het initiëren, ontwikkelen en implementeren van beleid en verandertrajecten.
- Je bent vaardig in het opstellen van beleidsnotities, adviezen en rapportages en weet deze overtuigend te presenteren.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en weet draagvlak te creëren, ook bij tegengestelde belangen.
- Je hebt ervaring met projectleiding of het aansturen van (multidisciplinaire) trajecten.
- Je bent communicatief sterk en beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, schoolleiding en externe partners.
- Je bent analytisch, proactief en in staat om zelfstandig richting te geven aan complexe dossiers.Je hebt een onderzoekende en strategische blik en volgt ontwikkelingen binnen het onderwijs actief.
- Je voelt je verbonden met de missie en identiteit van het Islamitisch College.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid
- Werken in een maatschappelijk betrokken en dynamische onderwijsomgeving
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.
- Salaris binnen schaal 12 conform CAO Primair Onderwijs (trede afhankelijk van ervaring en achtergrond)
- Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en andere cao PO-gerelateerde voordelen.
- Ruime vakantieregeling (schoolvakanties zijn vrij)
- Deelname aan het ABP-pensioenfonds met uitstekende voorwaarden.
- Een collegiaal team!
Solliciteren
Ben je net zo enthousiast als wij? Stuur dan je motivatiebrief en je CV op naar het e-mailadres vacatures@scholenic.nl. Je kunt de motivatiebrief en CV richten aan de uitvoerend bestuurder, H. Göğüs.
Sollicitatieprocedure is als volgt:
- Selectie op basis van motivatie en cv
Na sluiting van de vacature beoordelen wij de brieven en cv’s. Kandidaten die aansluiten bij het profiel worden uitgenodigd voor een gesprek. - Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure
- Referentiecheck & arbeidsvoorwaardengesprek
Bij een positief verloop volgen een referentiecheck, een gesprek over de arbeidsvoorwaarden en een VOG-aanvraag. - Benoeming
Na ondertekening van het contract start je met je nieuwe baan en word je onze nieuwe collega!
Wil jij vanuit een strategische rol bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en onze organisatie?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je echt impact maken? Solliciteer direct!